為幫助新員工快速融入企業(yè)環(huán)境，熟悉公司文化與規(guī)章制度，提升職業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務能力，中集工程科技于7月23日起開展了為期四天的2024-2025年度新員工入職培訓。本次培訓以“融匯夢想，聚力前行”為主題，培訓課程充實全面，素質拓展妙趣橫生，為新員工開啟職業(yè)征程奠定了堅實基礎。

7月23日，培訓正式拉開序幕。培訓伊始，新員工通過自我介紹、互動游戲打破隔閡，迅速熟悉彼此，營造出積極活躍的培訓氛圍。在歡聲笑語中，新員工們不僅加深了對彼此的了解，更在無形中建立起深厚的團隊情誼。既打破了初見的陌生與拘謹，又讓整個培訓現(xiàn)場洋溢著青春的熱情，為后續(xù)的培訓學習增添活力。

此次培訓課程涵蓋公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、安全管理、職場技能等多個領域。公司歷史沿革介紹與CET戰(zhàn)略宣貫課程帶領新員工回顧企業(yè)發(fā)展歷程中的重要節(jié)點與輝煌成就，幫助大家明確公司未來發(fā)展方向與目標。安全管理培訓課程中，講師從理論知識與實際操作等方面多維度講解安全規(guī)范與注意事項，進一步強化新員工的安全意識。匯聯(lián)易費用報銷專題培訓與CET-IT基礎架構宣貫及應用系統(tǒng)操作宣貫課程聚焦實用技能學習，助力新員工熟練掌握工作所需的財務報銷與信息技術工具。職場禮儀培訓、高效溝通、了解他人認識自己主題培訓課程引導大家進行自我認知與評價，同時了解職場交往中的行為規(guī)范與溝通技巧，有效提升了新員工的職業(yè)素養(yǎng)。項目管理概論、 設計及設計管理、公司項目流程介紹等貼近實際業(yè)務的課程，為新員工搭建起項目管理的知識框架，讓他們對公司的業(yè)務運作有了更加清晰的認識。

7月28日，新員工參加了別開生面的院內素質拓展活動，通過互動游戲深化團隊協(xié)作、凝聚共識?！皟烧嬉患佟逼票螒蛟跉g聲笑語中挖掘彼此的獨特經歷，進一步拉近了新員工之間的距離；“心有靈犀版你畫我猜”考驗學員們的溝通理解能力，展現(xiàn)了團隊智慧與協(xié)作精神；“企業(yè)文化對對碰”游戲寓教于樂，不僅強化了對企業(yè)文化的認知認同，更將團隊協(xié)作的精神內核融入實踐，為后續(xù)融入團隊、投身工作注入了強勁動力。

培訓進入尾聲階段，新員工們首先通過結業(yè)測試系統(tǒng)地檢驗了連日來的學習成效，測試內容全面覆蓋公司制度、企業(yè)文化、職業(yè)素養(yǎng)等培訓核心內容，充分考察了大家對培訓課程的理解與掌握程度。隨后，在復盤總結環(huán)節(jié)中，新員工們圍繞課程收獲、改善建議及自我提升方向展開深入匯報交流。談及此次培訓，新員工們紛紛表示收獲頗豐。不僅通過破冰活動與素質拓展加深了同儕情誼，更在系統(tǒng)課程中全方位認識了公司的發(fā)展歷程、戰(zhàn)略布局與文化內核，對融入“ CET 大家庭”有了更強烈的歸屬感與認同感。

培訓最后特別設置了表彰環(huán)節(jié)，為培訓期間表現(xiàn)突出的個人及小組頒發(fā)了榮譽獎杯和獎品。這份榮譽不僅是對獲獎者的激勵與肯定，更讓全體新員工感受到了公司對積極進取、協(xié)同合作精神的重視，為此次培訓畫上了圓滿且富有激勵意義的句號。

中集工程科技2024-2025年度新員工培訓圓滿結束，期待新員工們以此次培訓為起點，以飽滿的熱情和扎實的能力在工作崗位上發(fā)光發(fā)熱，與公司共同成長、共創(chuàng)價值，攜手書寫公司高質量發(fā)展的新篇章！